Tình hình kinh tế cuối năm khá ảm đạm khiến nhiều người lo lắng không biết năm nay có lương tháng 13 không, có được thưởng tết không. Tuy nhiên với giáo viên, những người luôn được xem trọng từ xưa đến nay, còn chẳng biết đến thưởng Tết là gì. Quanh năm đứng lớp dạy bao thế hệ học trò, đến độ sắp về hưu rồi mà cũng chỉ có đồng lương còm cõi, trong khi Tết đến muốn sắm cho con bộ quần áo, muốn biếu mẹ cha chút quà cũng phải cân đo đong đếm rất nhiều vì vấn đề đầu tiên là tiền đâu.
Còn hơn một tháng nữa là Tết Quý Mão 2023 lại đến, những ngày này đến trường, nhiều thầy cô cùng có tâm sự: “Tết đến là thêm nhiều nỗi lo”! Những trăn trở của giáo viên em đọc trên báo Thanh niên mà thấy nghèn nghẹn các mẹ ạ.
Nhiều giáo viên đi dạy đến khi gần về hưu vẫn không có khái niệm thưởng tết là gì – Ảnh minh họa: VNN
Có cô giáo chia sẻ: ‘Sắm thêm bộ quần áo mới cho con là không thể thiếu được vì ba ngày Tết về thăm ông bà họ hàng ai nỡ lòng nào để con mặc đồ cũ. Sắm đồ cúng lễ ba ngày tết cũng khá tốn tiền, chưa kể việc ăn uống cũng phải “thịt muối dưa hành câu đối đỏ. Cây nêu tràng pháo bánh chưng xanh” hay ít ra “ngày ba mươi Tết thịt treo trong nhà”… Chuẩn bị ít tiền để muengf tuổi bố mẹ, lì xì con cháu cũng là nỗi lo trong bối cảnh hiện nay vật giá ngày một tăng’.
Đó cũng là nỗi lòng chung của nhiều thầy cô khi lo không có tiền đủ để chi tiêu ba ngày Tết. Năm mới có quá nhiều thứ phải chi tiêu cần thêm tiền nhưng thầy cô chỉ sống bằng lương, không có thu nhập gì thêm.
Ở các doanh nghiệp nhà nước, tư nhân thì ngoài lương, ngày Tết người lao động còn được tiền thưởng tháng lương thứ 13 hay tiền thu nhập tăng thêm nên cũng đỡ phần nào. Riêng ngành giáo dục, có thầy giáo trải qua hơn 36 năm công tác sắp được về hưu nhưng chưa từng biết tiền thưởng Tết là gì. Nói cách khác giáo viên không có khái niệm về “tháng lương thứ 13”.
Tết sắp đến, giáo viên lại có thêm nhiều nỗi lo ngoài công tác chuyên môn – Ảnh minh họa: Giaoducthoidai
Ở một số ít trường, nếu chi tiêu tiết kiệm thì cuối năm còn dư ít tiền chia cho giáo viên một hay hai triệu đồng gọi là “lấy lộc”. Còn thầy cô công tác ở miền núi, do điều kiện cơ sở vật chất nhà trường còn thiếu thốn nên ngân sách chủ yếu là để trả lương, mua sắm trang thiết bị phục vụ dạy học. Chi phí này còn không đủ thì tiền đâu tiết kiệm để thưởng Tết.
Nhiều thầy cô chỉ mong ngành giáo dục sớm có quy định về tiền thưởng Tết cho giáo viên như các doanh nghiệp để khuyến khích, động viên tinh thần thầy cô qua một năm giảng dạy bằng tháng lương thứ 13.
Cũng có một số thầy cô an ủi với nhau hy vọng đến 1/7/2023 sẽ tăng lương cơ sở từ mức 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng (tức tăng 20,8%) nhằm kịp thời hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong bối cảnh giá cả các mặt hàng leo thang.
Ai đi làm cũng phải lo toan cơm áo gạo tiền, đương nhiên các thầy cô giáo cũng thế. Dù được mọi người tôn vinh và tôn trọng thì thầy cô cũng cần phải có chi phí để lo cho gia đình chứ đâu thể sống nhờ tình nghĩa được. Thầy cô ở miền xuôi còn khó chứ chưa nói đến thầy cô ở miền ngược, những người đang ngày đêm cắm bản để gieo con chữ cho học trò. Mỗi mùa xuân qua, vấn đề lương, thưởng của giáo viên có lẽ cũng như cánh én trên trời, cứ chao lượn ở tận đâu chứ khó với tới quá các mẹ ạ.